ENTRY
FLOW
会社や仕事、求める人物像について、より具体的にお伝えする説明会を開催しています。まずは各種ナビから説明会にご予約・ご参加ください。個別の相談も受け付けているので、聞きたい事があればナビからご連絡ください。
WEBもしくはマルタマ本社にお越しいただき、個別面接を行います。みなさんのお人柄や志望理由などをお聞きします。準備はしっかりと行っていただきたいですが、あまり気負わず、自分なりの言葉で思いを伝えてください。３営業日以内に合否の連絡を差し上げています。
提出期限内にWEB上にてエントリーシートを記入・提出いただきます。また、適性テストの受講もお願いしています。
入社３～６年目の年齢の近い先輩スタッフが、みなさんの悩みや質問に親身になってお応えします。また、ご希望の方には店舗に来店いただいての職場案内も行っています。
仙台市五橋にあるマルタマ本社にて、対面での面接を行います。（仙台駅から地下鉄で一駅、降車後徒歩3分）
PREPARATION
理念共感型の採用を行っています。
マルタマが求めているのは、共に未来を実現できる、高い志とパワーをもった仲間です。会社の理念やビジョン、チームに求められる要素などを深く知り、共感し、共に歩みたいという明確な意思のある方のご応募をお待ちしています。
HOWやWHYの自問自答を繰り返してください。
会社のことを理解したうえで、「マルタマのどんなところに魅かれたのか」「なぜ自分はマルタマというチームに加わりたいのか」「入社した先に、どんな未来を思い描いているのか」「どのようにチームに貢献していきたいのか」などを明確にしてください。自分を知るためには、周りの方のお話を聞くことも大変効果的です。
相手の立場に立った、説得力のある表現はできていますか？
どれほど強い思いがあろうとも、表現できなければ相手には伝わりません。また、自分のことを一方的に話してしまうのは、自己中心的な印象にもなりますし、相手がききたい事とずれてしまう可能性もあります。大切なのは相手視点です。「相手はその質問を通して何を知りたいのだろう」、「会社の方の立場に立ったら、どんな人財を仲間に迎えたいと思うだろう」「自身はそこにどれほどコミットできているだろう」と深く研鑽し、相手が知りたいと思っている部分を紐解くように、伝える内容を整理してみてください。
